viernes, 14 de octubre de 2016

MARCO LEGAL DE LOS RIESGOS PROFESIONALES Y LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA, SIGLO XX






Teniendo en cuenta el conocimiento anterior brindado, se presenta un pequeño resumen del MARCO LEGAL DE LOS RIESGOS PROFESIONALES Y LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA, documento que nos muestra una perspectiva en todo lo que concierne al trabajo y sus implicaciones legales, con respecto a los riesgos profesionales que conlleva, la seguridad social y la salud pública del sigo XX, Como bien sabemos el trabajo compromete o comprende distintas responsabilidades pero que en muchas ocasiones conducen a accidentes  o enfermedades laborales, donde entra a regir la importancia de conocer y considerar todo lo relacionado a riesgos profesionales, y en donde aparece un gran campo en las empresas como lo es la salud ocupacional, para lograr así un equilibrio y un  ambiente seguro en lo que compete el bienestar social de tanto empleadores como trabajadores……


…….Estas normas cada día y en especial en el siglo XX surgieron cambios, que se describen en el siguiente documento,  y que como objetivo pretende analizar el desarrollo que ha tenido la normatividad y legislación de los riesgos profesionales y salud ocupacional en Colombia….

     
     RESUMEN ENTREGA

miércoles, 21 de septiembre de 2016

PACTO COLECTIVO

¿Que es..?¿Quien lo conforma?¿Que fin tiene?¿Acuerdo o en desacuerdo?


Video exploratorio y explicativo


sábado, 10 de septiembre de 2016




La implementación de oralidad en el proceso judicial colombiano, por ahora se visualiza como una gran alternativa a solucionar los problemas de acceso, congestión, ineficacia e impunidad de la justicia en el país.


Como bien sabemos los estrados se encuentran llenos de papeles, expedientes que hacen que la justicia cada día se vuelva uno de los procesos más largos y tardíos por falta de una logística adecuada, adicional de un presupuesto intermitente, pero que actualmente se está modernizando.




El ideal es ofrecerles a los trabajadores que posean conflictos laborales, las garantías para resolverlo en poco tiempo y con alta probabilidad de acierto. La oralidad hace parte de en la actualidad de los sistemas penal, laboral, civil y administrativo que busca una justicia más eficaz y que gane la confianza de los colombianos, pues asegura inmediatez y contacto entre las partes.

La justicia laboral protege y defiende los derechos del trabajo, resuelve todo problema, pleito o inconvenientes entre empleados y empleadores, o los problemas que comúnmente surgen por las pensiones en la seguridad social.

De modo que la Oralidad en medio de la congestión en los procesos, en pleno siglo XXI, será la pieza clave para aportar a una nueva justicia laboral efectiva y pronta para los colombianos.